Γιατί δεν σας απαντούν οι εταιρείες που κάνατε αίτηση για δουλειά

χωρίς τίτλο 59


Συντάκτης άρθρου :Hellenic Hotels Team

Υπάρχουν κάποιες εταιρείες που απαντούν στους υποψηφίους που δεν θα πάρουν τη δουλειά και κάποιες άλλες που δεν το κάνουν. Αυτό είναι θέμα επιλογής της εταιρείας. 

Αυτό όμως που θα έπρεπε να σας απασχολεί είναι αν καμιά από τις εταιρείες  που κάνατε αίτημα σε κάποια αγγελία τους και στείλατε το βιογραφικό σας, δεν επικοινώνησαν μαζί σας για να σας ζητήσουν μια συνέντευξη.

  1. Μπορεί να σας λείπουν τα απαιτούμενα διαπιστευτήρια. Αν δεν διαθέτετε τα χαρακτηριστικά εκείνα που αναζητά ο διαχειριστής προσλήψεων, πιθανότατα το βιογραφικό σας δεν θα ληφθεί υπόψιν για τη συγκεκριμένη δουλειά.
  2. Το βιογραφικό σας πιθανόν δεν αντιστοιχεί στις απαιτήσεις της θέσης. 
  3. Θα μπορούσατε να έχετε τα προσόντα, αλλά ο εργοδότης μπορεί να μην μπορεί να πει ότι είστε κατάλληλος υποψήφιος. Είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας δείχνει ξεκάθαρα οτι είστε ένας ισχυρός υποψήφιος για τη συγκεκριμένη θέση.
  4. Το βιογραφικό σας πιθανόν να διακατέχεται από ένα χάος. Εάν δεν υποβάλετε ένα σωστά διαμορφωμένο βιογραφικό σημείωμα, χωρίς τυπογραφικά ή γραμματικά λάθη, μην αναρωτηθείτε γιατί δεν σας καλούν.
  5. Δεν υποβάλλατε τα απαιτούμενα έγγραφα. Αν μια εταιρεία ζητά μια συνοδευτική επιστολή, θα πρέπει να την υποβάλετε όταν υποβάλετε και την αίτηση σας. Αν όχι, δείχνετε οτι αγνοείτε τις οδηγίες τους. Άρα δεν κάνετε για τη δουλειά
  6. Η εταιρεία προσέλαβε κάποιον άλλο. Θα μπορούσε να είναι και κάτι τόσο απλό όσο οτι η θέση έχει ήδη καλυφθεί, αλλά η εταιρεία δεν έχει ακόμη καταργήσει την αγγελία εργασίας.
  7. Τα σχέδια πρόσληψης της εταιρείας έχουν αλλάξει. Η εταιρεία μπορεί να έχει αποφασίσει να μην καλύψει τη θέση ή μπορεί να έχει αλλάξει τις απαιτήσεις για τη θέση. 
  8. Θέματα προϋπολογισμού ίσως έχουν καθυστερήσει τη διαδικασία πρόσληψης. Η διοίκηση μπορεί να έχει αλλάξει, προκαλώντας προσωρινό πάγωμα προσλήψεων. Μπορεί τελευταία στιγμή να έδωσαν τη θέση σε έναν υπάρχοντα υπάλληλο τον οποίον αναβάθμισαν. 
  9. Η εταιρεία  μπορεί να περιμένει να συλλέξει έναν ικανοποιητικό αριθμό βιογραφικών σημειωμάτων πριν αρχίσει τη διαδικασία της συνέντευξης.
  10. Ίσως η ηλικία σας να υποδηλώνει, μεγάλη εμπειρία και φοβούνται οτι θα ζητήσετε πολλά χρήματα για να πάρετε τη θέση

Συντάκτης άρθρου :Hellenic Hotels Team

hoteltraining stars
Uncategorized
papadakispaul

Πεντάστερα στα λόγια, τριάστερα στην εμπειρία, Το λάθος που κάνουν πολλά ξενοδοχεία στην Ελλάδα

Πολλά ξενοδοχεία επιλέγουν να χαρακτηρίζονται ως “5 αστέρων”, χωρίς όμως να προσφέρουν την αντίστοιχη εμπειρία. Το αποτέλεσμα; Οι επισκέπτες απογοητεύονται, οι αρνητικές κριτικές πολλαπλασιάζονται, και η φήμη του ξενοδοχείου πλήττεται, πολλές φορές ανεπανόρθωτα. Η εμπειρία του πελάτη δεν καθορίζεται μόνο

Διάβασε το άρθρο
hire for character train for skills
Uncategorized
papadakispaul

Χτίστε ομάδα στο ξενοδοχείο όταν προσλαμβάνετε με βάση τον χαρακτήρα και όχι το βιογραφικό

Τα τελευταία χρόνια, η ανάγκη των ξενοδοχείων για προσωπικό έχει γίνει εντονότερη από ποτέ. Οι υψηλοί ρυθμοί ανάπτυξης του τουρισμού, η εποχικότητα και οι νέες συνθήκες εργασίας δημιούργησαν ένα μεγάλο κενό στην αγορά εργασίας. Προκειμένου να καλυφθούν άμεσα οι κενές

Διάβασε το άρθρο
nneuromarketing hotel
Uncategorized
papadakispaul

Neuromarketing στη Φιλοξενία & την Εστίαση. Όταν ο Εγκέφαλος Κάνει Κράτηση σε Ξενοδοχεία και Παραγγέλνει Φαγητό

Το neuromarketing, ή αλλιώς νευρομάρκετινγκ, είναι ένας σύγχρονος όρος που ακούγεται όλο και πιο συχνά, αλλά πίσω του κρύβεται κάτι εξαιρετικά απλό και ουσιαστικό: η κατανόηση του πώς λειτουργεί ο ανθρώπινος εγκέφαλος τη στιγμή που παίρνει αποφάσεις. Συνδυάζει την επιστήμη

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top