Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές

hoteltraining greece

Από τον επόμενο μήνα 1η Νοεμβρίου, ξεκινά η εφαρμογή ενός νέου συστήματος αφορολόγητων φιλοδωρημάτων για τους εργαζόμενους. Λόγω της συνεχούς αυξανόμενης χρήσης των POS, το οικονομικό επιτελείο αποφάσισε να τροποποιήσει τον τρόπο φορολόγησης των φιλοδωρημάτων που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στην εστίαση και σε επιχειρήσεις χωρίς συλλογικές συμβάσεις. Οι αλλαγές αυτές θα περιληφθούν σε νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που θα κατατεθεί σύντομα.

Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση:

  • Τα φιλοδωρήματα μέσω POS έως 300 ευρώ μηνιαίως δεν θα φορολογούνται και δεν θα υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές. Αν το ποσό υπερβαίνει τα 300 ευρώ, τότε θα προστίθεται στο εισόδημα και θα φορολογείται κανονικά.
  • Όσα φιλοδωρήματα και να εισπράττονται, θα είναι πλήρως αφορολόγητα από ασφαλιστικές εισφορές.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, οι ασφαλιστικές εισφορές καλύπτονται κυρίως από τους εργοδότες. Ωστόσο, στην περίπτωση των φιλοδωρημάτων, αυτά δίνονται απευθείας από τους πελάτες στους εργαζόμενους, επομένως δεν θα ήταν λογικό να επιβαρύνεται ο εργοδότης με εισφορές για κάτι που δεν τον αφορά.

, Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με  Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές

Γιατί το όριο των 300 ευρώ; Ελήφθη υπόψη ότι πολλοί εργαζόμενοι στην εστίαση δουλεύουν μερική απασχόληση και έχουν χαμηλούς μισθούς. Ωστόσο, σε άλλες επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι δεν παίρνουν φιλοδωρήματα, ή τα μπόνους τους φορολογούνται κανονικά. Η ρύθμιση σχεδιάστηκε για να είναι δίκαιη για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον κλάδο τους.

Επιπλέον, η νέα ρύθμιση προβλέπει:

  • Τα αφορολόγητα φιλοδωρήματα δεν θα πρέπει να ξεπερνούν το 30% του κανονικού μισθού, ώστε να αποφευχθούν καταχρήσεις. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος που λαμβάνει μισθό 1.200 ευρώ, δεν μπορεί να δέχεται 900 ευρώ μισθό και 300 ευρώ σε αφορολόγητα φιλοδωρήματα.
  • Οι εργοδότες δεν θα μπορούν να αντικαταστήσουν μέρος του μισθού με αφορολόγητα φιλοδωρήματα. Σε περίπτωση που εντοπιστεί τέτοια πρακτική, θα επιβάλλεται πρόστιμο 22% επί της διαφοράς του μισθού.

Η ρύθμιση ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις και κλάδους όπου τα φιλοδωρήματα δεν προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις, όπως στην εστίαση και τα κομμωτήρια.

Σύμφωνα με τον υφυπουργό Οικονομικών Θάνο Πετραλιά, τα εισοδήματα που πέρασαν μέσω POS το 2023 στην εστίαση ανήλθαν σε 8 δισ. ευρώ και στα κομμωτήρια σε 580 εκατ. ευρώ. Αν υπολογίσουμε ότι οι πελάτες αφήνουν φιλοδώρημα 4%-5% ανά συναλλαγή, τα συνολικά φιλοδωρήματα εκτιμώνται σε 400 εκατ. ευρώ.

, Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με  Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές
Hoteltraining.gr 37
Uncategorized
papadakispaul

Luxury Hotels. Μην το Διατυμπανίζετε, η Αληθινή Πολυτέλεια δεν Χρειάζεται Ετικέτες

Έχετε παρατηρήσει ότι τα ξενοδοχεία που επαναλαμβάνουν συνεχώς τη λέξη luxury σπάνια την προσφέρουν πραγματικά; Τα αυθεντικά πολυτελή brands, όπως JW Mariott Four Seasons,One and Only, δεν βασίζονται σε λέξεις για να πείσουν. Το όνομά τους και οι εμπειρίες που προσφέρουν αρκούν

Διάβασε το άρθρο
price souvlaki Hoteltraining Greece
Uncategorized
papadakispaul

Η τιμή του σουβλακιού στο μικροσκόπιο. Είναι πράγματι ακριβό ή πρόκειται για μια τίμια επιλογή

Το σουβλάκι είναι ίσως το πιο δημοφιλές street food της Ελλάδας, ένας θεσμός που συνδυάζει γεύση, ταχύτητα και παράδοση. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια, η τιμή του έχει αποτελέσει αντικείμενο συζήτησης και… έντονων αντιπαραθέσεων. Ας δούμε, όμως, αν πραγματικά αξίζει τόση

Διάβασε το άρθρο
Hoteltraining.gr 7 service
Uncategorized
papadakispaul

Εξειδικευμένα Σεμινάρια για Επιχειρήσεις και Ξενοδοχεία – B2B

Η Hoteltraining.gr, κορυφαίος φορέας εκπαίδευσης, παρουσιάζει μια νέα σειρά εξειδικευμένων σεμιναρίων που προσφέρουν ουσιαστική αξία στις επιχειρήσεις. Με εξειδίκευση στη διοργάνωση τόσο δια ζώσης όσο και online σεμιναρίων, καλύπτουμε τις ανάγκες επιχειρήσεων και εργαζομένων σε Ελλάδα και εξωτερικό με επαγγελματισμό και

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top