Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές

hoteltraining greece

Από τον επόμενο μήνα 1η Νοεμβρίου, ξεκινά η εφαρμογή ενός νέου συστήματος αφορολόγητων φιλοδωρημάτων για τους εργαζόμενους. Λόγω της συνεχούς αυξανόμενης χρήσης των POS, το οικονομικό επιτελείο αποφάσισε να τροποποιήσει τον τρόπο φορολόγησης των φιλοδωρημάτων που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στην εστίαση και σε επιχειρήσεις χωρίς συλλογικές συμβάσεις. Οι αλλαγές αυτές θα περιληφθούν σε νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που θα κατατεθεί σύντομα.

Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση:

  • Τα φιλοδωρήματα μέσω POS έως 300 ευρώ μηνιαίως δεν θα φορολογούνται και δεν θα υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές. Αν το ποσό υπερβαίνει τα 300 ευρώ, τότε θα προστίθεται στο εισόδημα και θα φορολογείται κανονικά.
  • Όσα φιλοδωρήματα και να εισπράττονται, θα είναι πλήρως αφορολόγητα από ασφαλιστικές εισφορές.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, οι ασφαλιστικές εισφορές καλύπτονται κυρίως από τους εργοδότες. Ωστόσο, στην περίπτωση των φιλοδωρημάτων, αυτά δίνονται απευθείας από τους πελάτες στους εργαζόμενους, επομένως δεν θα ήταν λογικό να επιβαρύνεται ο εργοδότης με εισφορές για κάτι που δεν τον αφορά.

, Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με  Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές

Γιατί το όριο των 300 ευρώ; Ελήφθη υπόψη ότι πολλοί εργαζόμενοι στην εστίαση δουλεύουν μερική απασχόληση και έχουν χαμηλούς μισθούς. Ωστόσο, σε άλλες επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι δεν παίρνουν φιλοδωρήματα, ή τα μπόνους τους φορολογούνται κανονικά. Η ρύθμιση σχεδιάστηκε για να είναι δίκαιη για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον κλάδο τους.

Επιπλέον, η νέα ρύθμιση προβλέπει:

  • Τα αφορολόγητα φιλοδωρήματα δεν θα πρέπει να ξεπερνούν το 30% του κανονικού μισθού, ώστε να αποφευχθούν καταχρήσεις. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος που λαμβάνει μισθό 1.200 ευρώ, δεν μπορεί να δέχεται 900 ευρώ μισθό και 300 ευρώ σε αφορολόγητα φιλοδωρήματα.
  • Οι εργοδότες δεν θα μπορούν να αντικαταστήσουν μέρος του μισθού με αφορολόγητα φιλοδωρήματα. Σε περίπτωση που εντοπιστεί τέτοια πρακτική, θα επιβάλλεται πρόστιμο 22% επί της διαφοράς του μισθού.

Η ρύθμιση ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις και κλάδους όπου τα φιλοδωρήματα δεν προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις, όπως στην εστίαση και τα κομμωτήρια.

Σύμφωνα με τον υφυπουργό Οικονομικών Θάνο Πετραλιά, τα εισοδήματα που πέρασαν μέσω POS το 2023 στην εστίαση ανήλθαν σε 8 δισ. ευρώ και στα κομμωτήρια σε 580 εκατ. ευρώ. Αν υπολογίσουμε ότι οι πελάτες αφήνουν φιλοδώρημα 4%-5% ανά συναλλαγή, τα συνολικά φιλοδωρήματα εκτιμώνται σε 400 εκατ. ευρώ.

, Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με  Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές
kariera
Uncategorized
papadakispaul

Hoteltraining.gr: Συμμετοχή στο Tourism Meeting Point 2025

Η Hoteltraining.gr με μεγάλη χαρά συμμετέχει στο Tourism Meeting Point 2025, που διοργανώνεται από το Kariera.gr και τη Workathlon στις 8 Φεβρουαρίου 2025 Στο Ηράκλειο και συγκεκριμένα στο Ξενοδοχείο Galaxy. Το event, που θα πραγματοποιηθεί με στρατηγικούς συνεργάτες την Bar Academy και την Hoteltraining.gr και Gold Sponsor Domes Resorts, αποτελεί την

Διάβασε το άρθρο
Employee feeling good hotels
Uncategorized
papadakispaul

Εργασία σε Ξενοδοχείο: Πώς να Ζήσεις και Όχι Απλά να Επιβιώσεις

Το παρακάτω άρθρο μας το έστειλε ένας συνεργάτης μας, ένας επαγγελματίας που εργάζεται χρόνια στον ξενοδοχειακό κλάδο και έχει βιώσει όλες τις δυσκολίες αλλά και τις προκλήσεις αυτής της απαιτητικής δουλειάς. Μοιράστηκε μαζί μας τις σκέψεις και τις εμπειρίες του

Διάβασε το άρθρο
Hoteltraining Housekeeping
Uncategorized
papadakispaul

Οροφοκομία. Το Άλφα και το Ωμέγα στην λειτουργία ενός ξενοδοχείου

Η οροφοκομία δεν είναι απλώς μια υπηρεσία καθαρισμού. Είναι μια κρίσιμη λειτουργία που βρίσκεται στον πυρήνα της επιτυχημένης λειτουργίας ενός ξενοδοχείου. Εξασφαλίζει την άνεση, την υγιεινή και την ασφάλεια των επισκεπτών, ενώ διαμορφώνει καθοριστικά την εικόνα του καταλύματος. Παρά την

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top