Ενας δικαστής στο Οχαιο διέταξε τη Ρόζμαρι Χέιν να εργαστεί σε κατάστημα fast food για δύο μήνες. Η Χέιν καταγράφηκε σε ένα βίντεο να ουρλιάζει σε μια υπάλληλο της ταχυφαγείου πριν πετάξει το φαγητό της στο πρόσωπο της άτυχης εργαζόμενης γιατι οπως ειπε δεμ της άρεσε η εμφανιση του burrito
Η Ροζμαρι Λέιν είχε μια ασυνήθιστη επιλογή για να μειώσει τον χρόνο φυλάκισης της καθώς η άλλη επιλογή ήταν να μπει για 3 μήνες φυλακή.
Στο δικαστήριο, η Χέιν προσπάθησε να δικαιολογήσει την επίθεση σε βάρος της 26χρονης εργαζόμενης η οποία είχε τραυματιστεί ψυχολογικάί από το περιστατικό και έκτοτε είχε εγκαταλείψει τη εργασία της στο fast-food μετα απο 4 χρονια στο συγκεκριμένο κατάστημα
Σίγουρα θα μάθει να σέβεται τους εργαζόμενους στην εστίαση
Η απάντηση στα βιογραφικά που αποστέλλουν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι θα πρέπει να αποτελεί μια κρίσιμη πρακτική για κάθε ξενοδοχείο. Δεν αφορά μόνο την ενίσχυση της επαγγελματικής εικόνας της εταιρείας, αλλά και τη διαμόρφωση υγιών σχέσεων με τον ευρύτερο επαγγελματικό κόσμο.
Συχνά τίθεται το ερώτημα: «Είναι σωστό να φύγω από τη ξενοδοχείο που εργάζομαι μου μετά από 1 ή 2 χρόνια, ή ακόμα και μετά από 8 χρόνια;» Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα δεν είναι απλή, αλλά το να αφήσετε
Το σύστημα FIFO, που σημαίνει “First In, First Out” (Πρώτο Μέσα, Πρώτο Έξω), είναι μια μέθοδος διαχείρισης αποθεμάτων που χρησιμοποιείται ευρέως σε πολλούς κλάδους, συμπεριλαμβανομένου του ξενοδοχειακού τομέα, ειδικά στα επισιτιστικά τμήματα. Η βασική αρχή του FIFO είναι ότι τα
