Αγγελία πολυτελούς ξενοδοχείου που ανοίγει τις πύλες του στην Αθήνα τράβηξε την προσοχή μας για καλό λόγο

Ανώνυμο σχέδιο 5

Οι άνθρωποι που απαρτίζουν την ομάδα της Hoteltraining.gr έχουν σαν βασικό μέλημα την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος και υπηρεσιών οπότε λογικό ειναι ένα δελτίο τύπου σαν του One&Only Aesthesis, του νέου υπερπολυτελές θέρετρου δωδεκάμηνης λειτουργίας που θα ανοίξει στη Γλυφάδα Αττικής να μας τραβήξει την προσοχή.

Αυτό που μας τράβηξε για αρχή την προσοχή είναι το πόσο έχει ασχοληθεί η συγκεκριμένη εταιρία στο να προσφέρει το κάτι παραπάνω στους εργαζομένους της και αξίζει πολλά συγχαρητήρια

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε τα παρακάτω : 

ü  Μόνιμη δωδεκάμηνη απασχόληση

ü  Μηνιαία Ticket Restaurant 

ü  Πλήρη ιδιωτική ασφάλιση

ü  Work life balance 

ü  Πλήρη γεύματα σε ξεχωριστό εστιατόριο του ξενοδοχείου

ü  Εκπτώσεις που αγγίζουν το 90% στα ξενοδοχεία του ομίλου μας (π.χ. One&Only Kea Island)

ü  Εκπτώσεις στο δίκτυο συνεργατών μας ( Επώνυμα γυμναστήρια, εκμάθηση ξένων γλωσσών)

ü  Συνεχόμενη εκπαίδευση

., Αγγελία πολυτελούς ξενοδοχείου που ανοίγει τις πύλες του στην Αθήνα τράβηξε την προσοχή μας για καλό λόγο

Το δελτίο τύπου καταλήγει με τις προϋποθέσεις που χρειάζεται κάποιος για να ενταχθεί στην ομάδα και αυτό είναι να γνωρίζουν ελληνικά και αγγλικά και, πάνω απ’ όλα, να έχουν όρεξη για μια μοναδική εργασιακή εμπειρία στον χώρο της υπερπολυτελούς φιλοξενίας. Προϋπόθεση η οποία δίνει την ευκαιρία σε όποιον θέλει πραγματικά να εισέλθει στον τουριστικό κλάδο να ξεκινήσει σε ένα υπερπολυτελές ξενοδοχείο.

Στην  Kerzner International κάνανε πράξη το Hire for Attitude and Train for Skills

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τις Open Career Days που οργανώνει το One&Only Aesthesis την Παρασκευή 26 & το Σάββατο 27 Μαΐου 2023 στο Gazarte από τις 11:00 π.μ. έως τις 7:00 μ.μ.

Προκειμένου να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους μπορούν να επιλέξουν το κάτωθι site:

Open Career Days_ One&Only Aesthesis

., Αγγελία πολυτελούς ξενοδοχείου που ανοίγει τις πύλες του στην Αθήνα τράβηξε την προσοχή μας για καλό λόγο

hoteltraining.granswerhotels 2
Uncategorized
papadakispaul

Γιατί Τα Ξενοδοχεία Πρέπει να Απαντούν στα Βιογραφικά των Υποψηφίων σε Κάθε Περίπτωση

Η απάντηση στα βιογραφικά που αποστέλλουν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι θα πρέπει να αποτελεί μια κρίσιμη πρακτική για κάθε ξενοδοχείο. Δεν αφορά μόνο την ενίσχυση της επαγγελματικής εικόνας της εταιρείας, αλλά και τη διαμόρφωση υγιών σχέσεων με τον ευρύτερο επαγγελματικό κόσμο.

Διάβασε το άρθρο
changehotel
Hospitality
papadakispaul

Πώς να Αναγνωρίσετε την Κατάλληλη Στιγμή για να Αποχωρήσετε από την Εργασία σας

Συχνά τίθεται το ερώτημα: «Είναι σωστό να φύγω από τη ξενοδοχείο που εργάζομαι μου μετά από 1 ή 2 χρόνια, ή ακόμα και μετά από 8 χρόνια;» Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα δεν είναι απλή, αλλά το να αφήσετε

Διάβασε το άρθρο
fifo hotel
Uncategorized
papadakispaul

Σύστημα FIFO: Το Κλειδί για Αποτελεσματική Διαχείριση Τροφίμων στα Ξενοδοχεία και Επισιτιστικό Κλάδο

Το σύστημα FIFO, που σημαίνει “First In, First Out” (Πρώτο Μέσα, Πρώτο Έξω), είναι μια μέθοδος διαχείρισης αποθεμάτων που χρησιμοποιείται ευρέως σε πολλούς κλάδους, συμπεριλαμβανομένου του ξενοδοχειακού τομέα, ειδικά στα επισιτιστικά τμήματα. Η βασική αρχή του FIFO είναι ότι τα

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top