Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού απειλεί τον τουρισμό στην Ελλάδα. Σεμινάριο ξενοδοχοϋπαλλήλων

receptionist, man, hotel-5975961.jpg

Η τουριστική βιομηχανία στην Ελλάδα είναι μια από τις σημαντικότερες της χώρας. Γιατί πρέπει να κάνουν σεμινάριο

Το 2022, ο τουρισμός πρόσφερε στην ελληνική οικονομία 18,5 δισεκατομμύρια ευρώ, το 13,5% του ΑΕΠ. Η βιομηχανία απασχολεί περίπου 500.000 εργαζόμενους, οι οποίοι εργάζονται σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, γραφεία ταξιδίων και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις.

Ένα από τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η βιομηχανία είναι έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού και η εποχικότητα.

.σεμινάριο, Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού απειλεί τον τουρισμό στην Ελλάδα. Σεμινάριο ξενοδοχοϋπαλλήλων

Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού είναι ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει η τουριστική βιομηχανία στην Ελλάδα. Αυτό οφείλεται σε διάφορους παράγοντες, όπως η ανεργία των νέων, η έλλειψη επαγγελματικής εκπαίδευσης και η έλλειψη κινήτρων για τους εργαζόμενους να εργαστούν στον τουρισμό.

Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των μισθών, την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας και την υποβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών.

Η υψηλή εποχικότητα είναι ένα άλλο πρόβλημα που αντιμετωπίζει η τουριστική βιομηχανία στην Ελλάδα. Ο τουρισμός στην Ελλάδα είναι εποχιακός, με την πλειοψηφία των τουριστών να επισκέπτονται τη χώρα κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την ανεργία των εργαζομένων στον τουρισμό κατά τη διάρκεια του χειμώνα.

Παρά τα προβλήματα που αντιμετωπίζει, η τουριστική βιομηχανία στην Ελλάδα είναι μια από τις πιο δυναμικές της χώρας. Η βιομηχανία αναμένεται να συνεχίσει να αναπτύσσεται τα επόμενα χρόνια, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας και αυξάνοντας την οικονομική δραστηριότητα.

Τι μπορεί να γίνει για να βελτιωθεί η εργασιακή κατάσταση στα ξενοδοχεία στην Ελλάδα

  • Υποστήριξη επαγγελματικής εκπαίδευσης των εργαζομένων στον τουρισμό. Με σεμινάριο εξ αποστάσεως η δια ζωσης
  • Ενθάρυνση εργαζόμενων στον τουρισμό να συνεχίσουν την επαγγελματική τους κατάρτιση.
  • Κίνητρα στους εργαζόμενους στον τουρισμό να εργαστούν στον τομέα, όπως αυξημένους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας και παροχές.
  • Επένδυση στην έρευνα και την καινοτομία στον τομέα του τουρισμού.
  • Προώθηση ελληνικού τουρισμού στο εξωτερικό.

.σεμινάριο, Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού απειλεί τον τουρισμό στην Ελλάδα. Σεμινάριο ξενοδοχοϋπαλλήλων

hoteltraining greece
Uncategorized
papadakispaul

Ανατροπές στα Φιλοδωρήματα-Tips-Πουρμπουάρ με Νέο Σύστημα Χωρίς Φόρους και Ασφαλιστικές Εισφορές

Από τον επόμενο μήνα 1η Νοεμβρίου, ξεκινά η εφαρμογή ενός νέου συστήματος αφορολόγητων φιλοδωρημάτων για τους εργαζόμενους. Λόγω της συνεχούς αυξανόμενης χρήσης των POS, το οικονομικό επιτελείο αποφάσισε να τροποποιήσει τον τρόπο φορολόγησης των φιλοδωρημάτων που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στην

Διάβασε το άρθρο
want my money back hoteltraining.gr
Uncategorized
papadakispaul

Τα “Παράξενα” Παράπονα των Βρετανών Τουριστών και η Αναζήτηση Αποζημιώσεων

Οι Βρετανοί τουρίστες έχουν τις δικές τους προτιμήσεις και προσδοκίες όταν ταξιδεύουν. Ωστόσο, είναι γνωστό ότι κάνουν αρκετά παράπονα κατά τη διάρκεια των διακοπών τους, είτε αυτά είναι συνηθισμένα είτε πιο ιδιαίτερα και παράξενα. Γιατί όμως οι Βρετανοί τουρίστες παραπονιούνται

Διάβασε το άρθρο
cvhoteltraining
Uncategorized
papadakispaul

254 Αιτήσεις για Εργασία σε Ξενοδοχεία στο LinkedIn και Μόνο Δύο Ραντεβού για Συνέντευξη. Μήπως Δεν Είναι Τελικά Η Πλατφόρμα Ευρέσεως Εργασίας Που Πιστεύαμε

Οι αριθμοί είναι αποκαρδιωτικοί. Μετά από 254 αιτήσεις για θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία μέσω LinkedIn, ο αναγνώστης μας, Τ.Α., κατάφερε να κλείσει μόνο δύο συνεντεύξεις. Και τα πράγματα έγιναν χειρότερα. Στην πρώτη συνέντευξη, λίγο πριν την πραγματοποίησή της, ενημερώθηκε ότι

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top