Οι 8 χώρες με τον καλύτερο μισθό για εργαζόμενους στον Τουριστικό κλάδο.

Hospitality

Μπορεί η κρίση του COVID-19 να έχει επηρεάσει  αρνητικά τον τουρισμό σε ολόκληρο τον πλανήτη όμως μην γελιόμαστε αργά η γρήγορα οι καλές εποχές  του τουρισμού θα επιστρέψουν .και μάλιστα θα επιστρέψουν δυναμικά

Παρακάτω θα σας παραθέσουμε έναν μέσο όρο μισθού που αμείβεται κάποιος ο όποιος εργάζεται  στον τουριστικό κλάδο(μέσος ορος πολλών ειδικοτήτων-ετήσιος μισθός).

Η συλλογή των δεδομένων δεν ήταν εύκολη όμως πήραμε στοιχεία από μεγάλες εταιρείες εύρεσης προσωπικού ανα τον κόσμο σε διαφορετικές ειδικότητες και  τα συγκρίναμε.

Πολλοί θα πουν ότι ένας Σεφ  αμείβεται 10,000 Δολάρια τον μήνα όμως βάζουμε μέσο όρο , Ρεσεψιόν ,Σέρβις ,Μπαρ , Λάντζα ,Γκρουμ  κλπ

8)Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα 26,100 Δολάρια

7)Ιαπωνία 26,850 Δολάρια

6)Νορβηγία  27,230 Δολάρια

5)Γαλλία 28,820 Δολάρια

4)Αγγλία  29,110 Δολάρια

3)Γερμάνια 32,000 Δολάρια

2)Καναδάς 36,760 Δολάρια

1)Αυστραλία 38,220 Δολάρια

Μπορεί η Ελλάδα να είναι μακριά από τέτοιους μισθούς όμως είναι μια εργασία με μέλλον και με προοπτικές εξέλιξης   για ολους.Θα έρθουν καλύτερες μέρες και πρέπει να είμαστε έτοιμοι με μοναδικές ξενοδοχειακές υπηρεσίες και γνώση του αντικειμένου που ειδικευόμαστε.

Η συνεχής εκπαίδευση κάθε εργαζομένου θα ενισχύσει αυτές τις υπηρεσίες , μάθε πως  πατώντας στον παρακάτω σύνδεσμο  Κάνε κλικ εδώ και επέλεξε το πρώτο σεμινάριο που θέλεις να παρακολουθήσεις!

Complaint for hoteltraiing
Uncategorized
John Protopapadakis

Πιστοί πελάτες. Όταν παραπονεθούν, φροντίστε να τους ακούσετε…

Γιάννης Πρωτοπαπαδάκης Ο πιστός πελάτης είναι αξία ανεκτίμητη για οποιαδήποτε επιχείρηση. Οι λόγοι είναι πολλοί και μάλλον προφανείς: θα επιστρέψει, θα αγοράσει και άλλα προϊόντα/υπηρεσίες της επιχείρησης, θα μας διαφημίσει, θα γράψει θετική κριτική και θα κλείσει τα αυτιά σε

Διάβασε το άρθρο
Personal Development Hoteltraining
Uncategorized
sarras

Ο Κανόνας Tων 100 Ωρών Kαι Πώς Να Ξεχωρίσεις Στηv Εργασία σου

Ο δρόμος προς την τελειότητα στον επαγγελματικό χώρο απαιτεί αφοσίωση, στόχευση και συστηματική αυτοβελτίωση. Σε αυτήν τη συνεχή προσπάθεια για ανάπτυξη και βελτίωση, ο “Κανόνας των 100 Ωρών” αναδεικνύεται ως ένα ισχυρό εργαλείο που μπορεί να ενισχύσει τις προσπάθειές μας.

Διάβασε το άρθρο
mistakes at jobs 2
Uncategorized
sarras

Τα λάθη σε μια επιχείρηση είναι αναπόφευκτα και καθημερινά. Ένα παράδειγμα προς μίμηση

Το όνομα του Tom Watson είναι συνώνυμο με την IBM και την κορυφαία θέση της εταιρείας στον κόσμο της τεχνολογίας. Ωστόσο, πέρα από τις επιχειρηματικές του επιτυχίες, η ιστορία του Watson περιλαμβάνει επίσης μια σπουδαία πράξη ανθρωπιάς αλλά και ευφυΐας

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top