Οι 8 χώρες με τον καλύτερο μισθό για εργαζόμενους στον Τουριστικό κλάδο.

Hospitality

Μπορεί η κρίση του COVID-19 να έχει επηρεάσει  αρνητικά τον τουρισμό σε ολόκληρο τον πλανήτη όμως μην γελιόμαστε αργά η γρήγορα οι καλές εποχές  του τουρισμού θα επιστρέψουν .και μάλιστα θα επιστρέψουν δυναμικά

Παρακάτω θα σας παραθέσουμε έναν μέσο όρο μισθού που αμείβεται κάποιος ο όποιος εργάζεται  στον τουριστικό κλάδο(μέσος ορος πολλών ειδικοτήτων-ετήσιος μισθός).

Η συλλογή των δεδομένων δεν ήταν εύκολη όμως πήραμε στοιχεία από μεγάλες εταιρείες εύρεσης προσωπικού ανα τον κόσμο σε διαφορετικές ειδικότητες και  τα συγκρίναμε.

Πολλοί θα πουν ότι ένας Σεφ  αμείβεται 10,000 Δολάρια τον μήνα όμως βάζουμε μέσο όρο , Ρεσεψιόν ,Σέρβις ,Μπαρ , Λάντζα ,Γκρουμ  κλπ

8)Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα 26,100 Δολάρια

7)Ιαπωνία 26,850 Δολάρια

6)Νορβηγία  27,230 Δολάρια

5)Γαλλία 28,820 Δολάρια

4)Αγγλία  29,110 Δολάρια

3)Γερμάνια 32,000 Δολάρια

2)Καναδάς 36,760 Δολάρια

1)Αυστραλία 38,220 Δολάρια

Μπορεί η Ελλάδα να είναι μακριά από τέτοιους μισθούς όμως είναι μια εργασία με μέλλον και με προοπτικές εξέλιξης   για ολους.Θα έρθουν καλύτερες μέρες και πρέπει να είμαστε έτοιμοι με μοναδικές ξενοδοχειακές υπηρεσίες και γνώση του αντικειμένου που ειδικευόμαστε.

Η συνεχής εκπαίδευση κάθε εργαζομένου θα ενισχύσει αυτές τις υπηρεσίες , μάθε πως  πατώντας στον παρακάτω σύνδεσμο  Κάνε κλικ εδώ και επέλεξε το πρώτο σεμινάριο που θέλεις να παρακολουθήσεις!

hotel training σεμιναρια
Uncategorized
sarras

Customer service. Τα 4 πιο συνηθισμένα λάθη

Customer service. 4 πιο συνηθισμένα λάθη. Οι περισσότερες εταιρείες δεν φημίζονται για την ποιοτική τους εξυπηρέτηση.  Ουκ ολίγες φορές υποπίπτουν σε σφάλματα, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να απογοητεύσουν τους πελάτες τους. Τα

Διάβασε το άρθρο
seminars hoteltraining
Uncategorized
papadakispaul

Εργαζόμενοι στον τουρισμό επιλέγουν να κάνουν Career Break (Διάλειμμα απο την καριέρα): Τάσεις και Λόγοι

Ο τουρισμός είναι μια βιομηχανία που συχνά σχετίζεται με την εργασία υπό πίεση, Δύσκολες συνθήκες εργασίας , Συχνές αλλεπάλληλες και βραδινές βάρδιες καθως και αλλα πολλα. Ολο και περισσότερα στελέχη στον χώρο του τουρισμού επιλέγουν να κάνουν “career break,” δηλαδή να

Διάβασε το άρθρο
Ανώνυμο σχέδιο 24
Uncategorized
sarras

Γιατί τα Ξενοδοχεία στην Ελλάδα Σπανίως Επενδύουν σε Learning and Development: Οι Λόγοι και Τα Οφέλη

H απουσία τμημάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης “Learning and Development” στα περισσότερα ξενοδοχεία στην Ελλάδα αποτελεί ένα σημαντικό ζήτημα που επηρεάζει την ανάπτυξη και την ποιότητα των υπηρεσιών τους. Υπάρχουν αρκετοί λόγοι για τον περιορισμένο αριθμό των ξενοδοχείων που επενδύουν σε

Διάβασε το άρθρο
Scroll to Top